就业率低的原因：
1）本身的素质并不高，没学到多少过硬的本领
2）眼高手低，自己能力不怎么样却对待遇有不切实际的要求。
3）有错误的就业观念，不知道在实际中不断提高自己能力的重要性， 总是希望一步到位找到自己满意的工作。
4）一味的想到大公司或政府部门工作，而对中小企业不屑一顾。
对于刚毕业的大专生，多少的报酬和福利还不重要。目前最重要的要有长远打算，要找到一个能施展自己才华的舞台。选择一个能不断学习知识提高自己能力的岗位，一个有前途的行业，一个适合自己的企业（不一定要大），一个能向他学习的好领导，只要自己的能力不断提升，好的就业机会就会接连不断。
